山东高速威海发展有限公司职业经理人招聘公告
来源：山东高速威海发展
山东高速威海发展有限公司成立于2017年7月5日，为山东高速集团全资子公司，注册资本5亿元。公司主要负责威海市区域内的公路、桥梁、隧道等基础设施的运营管理服务、工程建设及相关业务的市场开拓。
成立以来，公司本着“找准定位、发挥优势、借力发展、做大做强”的原则，充分依托集团的主业优势、山东省高速公路网的资源优势，威海区位优势、海洋渔业资源优势和旅游资源优势，坚持高起点定位、高质量发展，经营范围主要涉及交通基础设施运营管理服务、工程建设；高端不动产(酒店)投资和经营；交通文旅产业开发；贸易；能源等业务。
根据工作需要，公司面向社会公开招聘一名职业经理人。现将有关事项公告如下：
一
选聘岗位及职数
山东高速威海发展有限公司副总经理一名
二
岗位职责
1. 协助总经理负责公司产业开发、经营管理等工作；
2. 重点负责公司威海蓝海御华大饭店分公司、山东高速（威海）国际贸易有限公司等产业公司日常运营管理等工作；
3. 承担董事会、公司党委、总经理授权的其它重要事项。
三
任职条件
（一）基本条件
1. 自觉坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；具有较强的生产经营管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握国家政策法规，具有履行岗位职责所需的专业知识，懂经营、会管理、善决策；具有创新意识和开拓精神，市场敏锐性强，工作业绩较为突出。
3. 具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。
4. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）任职资格条件
1. 年龄不超过45周岁；
2. 具有大学本科及以上学历；
3. 具有出色的个人和商业业绩履历且满足下列条件之一：
（1）具备酒店经营管理经验，业绩突出，担任星级酒店领导岗位满3年的；
（2）具备较强的市场营销及业务开拓能力，担任相关行业领域重要企业领导的；
以上条件中对任职年限和年龄等时间计算截至2023年11月30日。
四
选聘程序
（一）发布招聘公告
本招聘公告在山东高速集团有限公司官方网站和山东高速威海发展有限公司官方公众号发布。
（二）报名
1. 报名方式及时间
（1）请应聘者认真填写《山东高速威海发展有限公司公开招聘职业经理人报名表》（附件）。
其他随附材料包括：学历学位证明（学历学位证书及学信网学历证明，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件，一并打包作为附件发至报名邮箱。
（2）报名时间：即日起至2024年1月1日17：00。
（3）报名邮箱：
sdgswhfzgs@126.com
（4）咨询电话：0631-5885089
2. 报名要求
报考人员须在规定时间，依据公布的报名条件和具体岗位要求，如实填写报名表，并按要求上传一张本人近期（近3个月）免冠正面电子证件照。报名必须填写正确二代有效居民身份证信息，且与面试时使用的身份证一致。
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对应聘条件和岗位要求存在疑问，应及时向公司进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
（三）资格审查。收集应聘人员信息，进行人员资格审查，确定面试名单。
（四）面试。通知应聘人员进行面试，根据面试结果确定考察人选。
（五）组织考察或背景调查。考察人选确定后，按照程序进行考察，不具备考察条件的，进行背景调查和能力、素质评估，确保人选质量。
（六）确定拟聘人选。公司党委召开会议研究拟聘人选。
（七）人选备案。将公司党委意见、考察情况、廉政鉴定意见等上报集团党委备案。
（八）履行聘任程序。董事会按照法律规定履行聘任程序。
五
其他事项
（一）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘/录用资格。
（二）工作地点：威海市
（三）竞聘面试具体时间、地点等另行通知。
（四）面试结束后进入考察环节的应聘人员，公司与本人沟通联系，请应聘者保持电话畅通。
附件：山东高速威海发展有限公司公开招聘职业经理人报名表