时间:2023-11-21 栏目: 招聘 浏览量:833
威海市文登区2023年动物防疫专员特聘计划实施方案
为缓解基层动物防疫力量严重不足的矛盾,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施的有效落实。根据威海市农业农村局、威海市海洋发展局、威海市财政局《关于做好威海市2023年中央粮油生产保障等项目实施工作的通知》(威农字〔2023〕62号)和威海市农业农村局《关于告知2023年乡村振兴重大专项资金(中央财政补助)、中央财政农业产业发展资金分配情况的通知》等内容,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、总体思路
从科研教学单位一线兽医服务人员、优秀执业兽医和乡村兽医、养殖屠宰兽药饲料诊疗企业兽医技术骨干和连续多年从事基层畜牧兽医技术推广及动物防疫人员中招募一批特聘动物防疫专员,培养一支热爱动物防疫工作、解决动物防疫难题、保障养殖业健康发展的服务力量,为有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病提供有力支撑。
二、招聘原则
特聘工作坚持面向基层、德才兼备、以用为先的选人标准,坚持按照“公开、公平、竞争、择优”的原则聘选,特聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。特聘人员须按照区畜牧兽医事业发展中心工作规定和考勤制度等专职开展畜牧兽医技术推广服务和动物疫病防控工作。
三、招聘人数
按照文登区镇街划定、生猪产业发展、畜禽饲养量、特聘服务经费等因素,2023年拟招聘动物防疫专员原则上不超过14名。
四、招聘对象及条件
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,品行端正,作风正派;
2、身体健康,能适应镇村工作,服从工作调动安排;
3、有较高的技术专长和专业素质;
4、有丰富的基层畜牧兽医技术推广服务和动物防疫实践经验,在当地有较好的群众基础和影响力;
5、热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和沟通协调能力较强。
(二)岗位条件
1、畜牧兽医科研教学单位一线的兽医服务人员;
2、具有大专以上学历并从业3年(含)以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干;
3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医;
4、连续5年以上配合村级动物防疫员、基层畜牧兽医工作站开展基层畜牧兽医技术推广服务或动物疫病防控工作的相关从业人员。
国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。
五、服务任务
(一)为我区动物防疫工作提供技术指导、咨询服务和政策宣传;
(二)为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;
(三)与村级防疫员结对开展技术服务,增强村级防疫员专业技能和实操水平;
(四)为各畜牧兽医工作站动物防疫工作提供指定的专业服务;
(五)参与畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等其他动物防疫相关工作。
六、招聘程序与方式
(一)特聘公告:2023年11月中旬,招聘信息对外公开进行发布,公示期不少于5个工作日。
(二)个人申请:凡符合特聘条件且有意报名的人员,携带本人身份证、毕业证、1英寸近期免冠彩色照片2张、工作经历证明等相关材料原件和复印件,于2023年11月25日前到威海市文登区畜牧兽医事业发展中心生产科技科现场报名,填写《威海市文登区特聘动物防疫专员报名表》(附表)。报名人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。
(三)技能考核:区畜牧兽医事业发展中心对报名人员资格进行审查,择期对符合招考条件的人员采取闭卷笔试的方式进行考核,考核内容主要为专业基础知识等。
(四)研究公示:技能考核最终确定聘用人员名单,经区畜牧兽医事业发展中心党委会研究决定后,对外进行公示,公示期不少于5个工作日。
(五)确定人选:公示结束后,确定聘用人员签订特聘动物防疫专员服务协议,特聘人员到岗并严格按照协议内容从事服务工作。
如报名人员为2022年签订的文登区特聘动物防疫专员,则无需提供相关证明材料及技能考核。
七、服务管理及工资待遇
特聘动物防疫专员服务期限1年,期满服务协议自动解除。根据聘用人员工作经历年限,月工资不低于山东省规定的最低工资标准(含个人保险),按国家规定缴纳各项社会保险。所需资金60万元从2023年威海市文登区基层畜牧兽医技术推广体系改革与建设项目专项资金中列支。
附件:威海市文登区特聘动物防疫专员报名表
附件:
威海市文登区特聘动物防疫专员报名表
姓 名 |
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性 别 |
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1寸免冠照片 (粘贴处) |
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出生年月 |
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文化程度 |
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毕业院校 |
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政治面貌 |
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从业年限 |
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家庭住址 |
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身份证号 |
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工作经历及技术专长 |
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人员类别 |
□科教单位一线兽医服务人员 □企业兽医技术骨干 □执业兽医、乡村兽医 □其他相关从业人员 |
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报名人员 承诺 |
本人承诺所提供的材料真实有效,符合报名岗位所需的资格条件。 如有弄虚作假,承诺自动放弃聘用资格。
报名人签名:
年 月 日 |
http://www.wendeng.gov.cn/art/2023/11/20/art_136156_4131130.html