根据当前公司业务发展需要和岗位设置，面向社会公开招聘19名工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘计划
计划招聘19名工作人员，具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《威海广安城市建设投资有限公司及下属子公司2023年度招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．坚持党的路线、方针和政策，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录；
4．具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；
5．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，符合录用体检标准；
6．有下列情形之一的，不得应聘：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（4）法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
（5）在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
（6）不得应聘应执行回避规定的岗位。
７．具有相关工作经验是指截止到2023年9月应聘人员从事本行业的工作经验，毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。《招聘计划表》中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
招聘程序
（一）报名时间
公告发布之日至2023年10月27日。
（二）报名方式
每人限报1个岗位。报名一经提交不允许修改岗位。本次招聘岗位不设置应聘比例，无报名岗位自动取消招聘计划。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《招聘计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。
应聘人员将所有岗位所需材料打包到一个压缩文件中，以“岗位+姓名+联系方式”命名，发送至“whgact_hr@163.com”邮箱。请应聘人员将以下材料扫描上传（仅限PDF格式）：
1．应聘人员下载《公开招聘岗位报名登记表》并填写完整（除签字和日期为手写外，其他地方不接受手写），报考职位需写明应聘公司的名称和应聘岗位；
2．身份证原件（正反面）原件；
3．国家承认的学历和学位证书原件；
4．国外学历需提供教育部学历认证书原件；
5．学信网“教育部学历证书电子注册备案表”，查询网址如下：（https://www.chsi.com.cn/）；
6．应聘岗位所要求的资格证书及本人其他相关证明材料原件；
7．应聘人员应提交的国家承认的学历（学位）证书、其他证明材料（职称证书、职业资格证书、荣誉证书等），均须在2023年7月31日之前取得。
（三）资格审查
对通过审查的应聘人员，将通过电话通知下一步面试安排。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，进入综合能力复试的人员需提供报名材料原件进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
（四）面试
按照“专业技能初试+综合能力复试”的方式进行面试，面试时间、地点另行电话通知。应聘人员在招聘期间，应确保通讯工具畅通，因通讯工具不畅通所致后果，由应聘人员自行负责。
1．专业技能初试。对初选合格的人员，进行专业技能初试，初试成绩按百分制计算，每人面试时间10分钟。最终根据应聘人员初试成绩（平均分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）排序，按照招聘职位1：2的比例，确定符合条件的人员参加复试。
2．综合能力复试。对应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识和举止仪表等方面进行全面考察。复试成绩实行百分制，每人面试时间10分钟。根据复试成绩的排名和岗位的实际招聘人数，按面试成绩由高分到低分确定人选，设最低合格分数线（平均分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）70分，成绩低于70分的考生取消录用资格。
在整个招聘活动中，若出现应聘人员高度适配其它岗位的情况，经与应聘人员协商一致，我司有权利更改应聘人员的应聘岗位。
（五）体检与考察政审
1．按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检名单，采取电话确认方式通知。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。
2．体检合格的，按规定进行考察政审。考察政审侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，政审不合格者不予聘用。
（六）公示
经体检和考察政审合格的拟聘用人员，在威海广安城市建设投资有限公司官网进行公示，时间不少于5个工作日。对公示期间反映的问题，及时调查处理。对存在问题不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
（七）聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订劳动合同，首次聘期一年，聘用人员性质为企业职工。试用期两个月，对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。应聘人员应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。
工资和福利按照公司薪酬体系确定，按工作表现和考核情况发放年度考核奖励，建立职位晋升和薪酬增长机制，享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。
其它事项
1、联系方式：
电话：0631-5992604/5923850
邮箱 ：whgact_hr@163.com（主题请注明“咨询—问题类别”）
咨询时间：上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
2、威海广安城市建设投资有限公司对本次招聘享有最终解释权。
点击识别二维码获取
《招聘计划表》
《公开招聘岗位报名登记表》