威海市天罡仪表股份有限公司招聘
威海市天罡仪表股份有限公司创立于1988年，员工总数300余人，注册总资本5035万元，总资产4.6亿元，年产值2.5亿元，是一家专业致力于为用户提供供节能、智慧水务整体解决方案的国家火炬计划重点高新技术企业。
公司现有本科及以上学历员工83人，约占全司总人数27%，管理及技术人员175人，约占全司总人数56%，拥有中高级职称专业技术人员20余人。
天罡股份一直领军中国热计量行业，成为中国迄今为止唯一一家DN15 -300范围内所有口径热量表均通过德国PTB认证的企业。以扎实的物联仪表产销研能力为根基，天罡在国内率先探索物联仪表衍生数据的挖掘应用，并自主开发出“天罡数字平台”，在多个省市级供热项目调控积累成功经验。
公司自主研发的产品包括：（冷）热量表、智能温控产品、智能水表、智能流量计、管网检测终端、数据远传产品等。其中，热量表产品，多年来始终走在国内技术前沿；产品通过中国CMC和欧盟MID认证，符合CJ128-2007标准和欧盟EN1434标准，同时在计量检测方面满足德国供热协会NOWA协议的要求。创新永不止步，计量进无止境，天罡为您计量精准未来！
招聘岗位
一、软件工程师（5人）
岗位职责：
1.公司业务、生产软件的维护及新需求的分析、设计编码和测试；
2.公司软件基础架构和数据处理体系的升级和优化，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供支持和保证；
3.根据公司项目和业务发展特点，研究相关软件前沿技术。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2.熟练掌握JAVA、C#等主流编程语言，熟悉主流的关系型数据库的使用；
3.有过Hadoop、HBase、HDFS、YARN、Hive、Spark、Storm、Zookeeper、Kafka等大数据相关框架和组件开发、维护经验的优先。
二、自控工程师（2人）
岗位职责：
1.负责自动化系统方案设计，电气及自控图纸设计；
2.负责PLC程序、HMI程序、上位机软件程序的编制。
任职资格：
1.熟悉西门子/三菱/施耐德等知名品牌的PLC（至少一种）；
2.熟悉昆仑通态/西门子/威纶等知名品牌的HMI（至少一种）；
3.熟悉组态王、Wincc等知名品牌的上位机组态软件（至少一种）；
4.熟悉CAD/EPLAN等制图工具（至少一种）；
5.能够适应现场出差。
三、测试工程师（1人）
岗位职责：
1.可独立处理车间问题；
2.根据测试文档，完成测试项目；
3.协助工程师进行问题处理或项目测试。
任职资格：
1.电子、电气等相关专业；
2.有测试经验者优先考虑；
3.会使用万用表、示波器等。
四、工艺工程师（1人）
岗位职责：
1.车间工艺，作业指导书编写，BOM维护等工艺文件；
2.可单独处理车间问题；
3.协助工程师进行问题处理或者项目测试。
任职资格：
1.1年以上较规范的制造业企业设计或工艺部门任职经历；
2.使用过ERP或PDM编制、维护BOM、技术文档资料；
3.参与参加过产品研发过程，明白产品研发流程。
五、IE工程师（1人）
岗位职责：
1.标准工时制定，生产流程制定；
2.规划生产线，制作生产线配置图；
3.作业方法的研究改进，作业方法的指导与培训；
4.生产工艺流程图的制作，SOP制作及不断完善更新；
5.试产总结，问题点跟进与改善，量产可行性评估；
6.新产品报价工时评估；
7.协助车间处理生产现场问题，以保证生产的顺畅；
8.针对车间生产中存在的问题点提出改善建议；
9.生产效率提升，拉线平衡率改善。
任职资格：
1.理工类、工业工程等专业，大专及以上学历；
2.一年以上制造行业IE工程师经历；
3.工作认真负责，自律性强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。
六、设备工艺工程师（1人）
岗位职责：
1.车间设备验收后不同产品设调试、编程，能看懂电气原理图；
2.车间设备作业指导书的编制；
3.设备的验收以及相关设备到厂培训；
4.车间设备设计、维修和改造，零部件组装。
任职资格：
1.能够运用CAXA和SOLIDWOKS进行图纸设计；
2.会编制设备作业指导书及有相关自动化设备操作能力优先；
3.动手能力强，善于沟通协调。
七、销售助理（3人）
岗位职责：
1.跟随销售经理拜访客户；
2.独立的市场陌生拜访。
任职资格：
1.暖通、自控等相关专业优先；
2.有公用事业行业背景或B2B销售经历者优先；
3.追求个人成长，有较强沟通能力；
4.可接受长期出差，无短期经济负担。
八、人事科长（1人）
岗位职责：
1.负责根据公司发展战略和年度经营计划，参与制定组织架构调整方案；
2.负责组织工作分析、定岗定编，编制和修订岗位说明书，完善岗位职责体系和任职资格体系；
3.负责建立、优化、执行，招聘、培训、薪资福利、绩效考核等各模块的管理制度、规范或流程；
4.负责参与制定人力资源规划，据此分解制定并组织实施人才甄选、评估、培训、考核、激励方案；
5.负责建立和改善员工手册，健全公司人力资源合规管理政策，处理劳务纠纷；
6.负责人力资源成本数据的定期分析，年度预算控制；
7.负责宣贯公司价值观念，组织员工团建活动；
8.负责完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1.有中型以上企业薪酬绩效体系设计及成熟运作经验；
2.具备较强的协调组织能力、抗压能力、表达与沟通能力；
3.思维清晰、工作严谨、亲和开放。
九、售后工程师（2人）
岗位职责：
1.负责公司销售出库产品的安装布线指导、调试及维修；
2.解答客户的疑问，现场为客户解决问题；
3.负责按要求完成维修记录。
任职资格：
1.可接受出差，吃苦耐劳；
2.学习能力强，理工专业背景优先。
十、采购员（1人）
岗位职责：
1.负责公司机械加工件、标准件、说明书以及木制包材、外购设备等的采购工作；
2.负责采购订单下达，采购订单跟踪以及月度对账、付款等工作。
任职资格：
1.能看懂简单的机械加工图纸，负责我司机械加工件的托外以及定制零件的采购；
2.对注塑工艺有简单了解，能做好模具合同管理，模具生产跟进以及模具试模跟进；
3.会开车，有较强的成本管控意识；
4.思路清晰，有较强的沟通能力，能够做到上传下达；
5.做事仔细认真，能够善始善终。
除以上岗位外，车间普工、加工中心操作工及打磨喷漆工等岗位目前均在招聘。
福利待遇
五险一金（入职即缴纳）、年终奖金、降温费、取暖补助、节日福利、带薪休假、免费班车、提供住宿、免费工作餐、福利性体检、结婚生子祝福礼、在职学历晋升（有必要服务期要求）等。
岗位薪资面议。
简历投递
自主投递简历：
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招聘邮箱：
请将简历邮件以【应聘职位 + 姓名】命名形式发送至 zhaopin@plou.cn。
招聘咨询：
0631-5788566 / 13561805615（于女士）