威海天恒人力资源有限公司招聘公告
招聘岗位
人力资源主管1名
1
任职要求
1.年龄40周岁以下；
2.人力资源、行政管理等相关专业优先，本科以上学历；
3.3年以上相关工作经验；
4.熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5.熟悉人力资源管理各版块的规划与实施；
6.优秀的沟通协调能力，有统筹规划能力，有大局观。
2
岗位职责
1.人资各类制度制定完善；
2.员工招聘与培训；
3.劳资手续办理；
4.薪酬绩效体系建立及实施；
5.工会妇联共青团等群团工作；
6.其他交办工作等。
3
福利待遇
1.转正后，每月工资为5000-6000元;
2.缴纳五险一金、免费午餐、过节福利、市内班车、法定休假等。
人力资源助理1名
1
任职要求
1.年龄30周岁以下；
2.人力资源、行政管理等相关专业优先，全日制专科以上学历；
3.1年以上工作经验；
4.熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6.优秀的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。
2
岗位职责
1.理顺人资各模块的细节工作，做好做细日常及月度考勤、管理通报等工作；
2.协助人资经理做好招聘筛选和面试工作；
3.负责公司员工入职、异动等手续办理，负责员工劳动合同的签订和管理工作；
4.负责完善员工信息及人事档案的保管，负责人力资源信息化相关数据维护工作。
5.负责员工福利、五险一金的缴纳工作。
3
福利待遇
1.转正后，每月工资为4000-4500元;
2.缴纳五险一金、免费午餐、过节福利、市内班车、法定休假等。
法务主管1名
1
任职要求
1.年龄40周岁以下；
2.法学相关专业，本科以上学历；
3.3年以上相关工作经验；
4.对经济领域法务较为精通，在领域内有丰富的专业经验；
5.具有较强的诉讼代理、合同谈判及复杂法务的处理能力。
2
岗位职责
1.参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同，制定合同管理制度，强化合同管理；
2.能够准确识别公司运营过程中潜在的法律风险，提供多种可控性强的法律解决方案；
3.负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作；
4.负责公司法律风险防范体系建设，负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决。
3
福利待遇
1.转正后，每月工资为5000-6000元;
2.缴纳五险一金、免费午餐、过节福利、市内班车、法定休假等。
行政主管1名
1
任职要求
1.年龄35周岁以下；
2.中文、文秘、行政管理等相关专业优先，本科以上学历；
3.3年以上相关工作经验；
4.优秀的外联与协调能力，具备处理紧急事件的能力，团队意识强。
2
岗位职责
1.抓好重要行政接待、会务安排；
2.综合性行政文件编写，办公用品管理；
3.固定资产管理，车辆管理；
4.OA系统管理，网络管理维护；
5.协助抓好重大事项督办等其他综合性事务；
6.其他交办事项。
3
福利待遇
1.转正后，每月工资为5000-6000元;
2.缴纳五险一金、免费午餐、过节福利、市内班车、法定休假等。
报名方式
报名方式：
联系人：邵经理
电话：13465242272（微信同号）
邮箱：wdthrlzy@163.com
应聘人员请填写完整《报名表》发送至此邮箱：wdthrlzy@163.com（邮件主题请写明：报考岗位+姓名）或添加微信报名即可。
经网上初审合格的报名人员，工作人员将一对一电话进行沟通，请报名人员在应聘期间保持通讯畅通。