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威海青玖供应链科技有限公司招聘优秀人才

时间:2024-02-23 栏目: 招聘 浏览量:261

威海青玖供应链科技有限公司招聘优秀人才
来源:山东联信智达人力资源有限公司
企业简介

威海青玖供应链科技有限公司位于山东省威海市高区,主要涉及供应链管理服务;互联网销售;渔具销售;高性能纤维及复合材料销售等,团队文化较好,团队年轻有活力,团队氛围佳,具有较大的晋升发展空间。
招聘岗位
私域营销经理

岗位职责

1、 负责根据公司私域流量的整体运营及规划,制定私域运营策略,策划私域营销计划;

2、 把控整体运营节奏,优化SOP,提升私域用户黏性及价值贡献;

3、 负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环,为品牌私域获得精准流量增长,将用户流量变现;

4、 负责定期整理运营数据,对相关运营数据进行分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;

5、负责与各业务部门联动,推进相关项目计划落地。

任职要求

1、有系统的品牌私域运营方法及实操经验;对私域用户增长及转化有完整清晰的运营方法论,并有成功实践经验;

2、具备用户洞察能力,对数据敏感,踏实细心,有较强的数据统计和分析能力;

3、目标导向,具备拆解复杂问题的能力、优秀的逻辑思维和沟通协作能力;

4、有系统的社群运营方法及经验,懂得社群语言、裂变增长,有成功项目案例优先。

公司待遇

1、综合待遇8000-15000(底薪+高提成+高奖金+团队奖金);
2、周末双休;
3、交纳社保。



私域营销专员

岗位职责

私域数据分析:

1、深入挖掘公司私域数据,分析客户购买行为、兴趣偏好等信息;

2、基于数据分析结果,制定私域营销策略,提高用户粘性。

客户细分与画像:

1、对客户进行细分,建立客户画像,明确不同群体的特征和需求;

2、根据客户画像,制定个性化的营销方案,提高针对性。

私域用户互动:

1、设计并执行私域用户互动方案,提高用户参与度和活跃度;

2、通过抖音、微信、APP等方式与客户进行定期沟通,维护良好的客户关系。

复购活动策划:

1、策划并执行各类促使复购的活动,包括打折、礼品、会员专享等;

2、跟踪活动效果,调整策略,提高复购率。

成交转化优化:

1、优化购物流程,提升用户体验,降低购物流失率;

2、分析成交环节,制定并优化相应的营销策略,提高成交转化率。

数据反馈与报告:

1、定期生成私域营销效果报告,总结数据变化及相关趋势;

2、向团队分享成功经验和改进建议,推动私域营销的不断优化。

任职要求

1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、数字营销等相关专业优先;

2、经验要求:有一年以上私域营销或数字营销经验,熟悉电商行业者优先;

3、数据分析能力:具备较强的数据分析和处理能力,能够熟练使用相关数据分析工具;

4、创新思维:具备创新思维,能够不断尝试新的私域营销策略,提高效果;

5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与不同部门有效合作,推动项目落地;

6、结果导向:注重业绩和效果,能够通过数据反馈调整策略,实现预期目标。

公司待遇

1、综合待遇6000-10000(底薪+高提成+高奖金);
2、周末双休;
3、交纳社保。



销售总监

岗位职责

1、负责公司销售业务的全面管理,制定并执行公司销售策略与目标,推动销售业绩实现;

2、负责行业直销和经销商招商团队的管理,能够高效地协调、管理和激励团队成员,提高团队凝聚力和战斗力;

3、负责大客户的拓展和维护,建立并维护与大客户的长期战略合作关系;

4、负责市场调研和分析,掌握市场动态和竞争对手情况,制定适应市场需求的销售策略和计划;

5、负责销售渠道的管理,建立和维护与经销商的良好合作关系,帮助经销商提高销售能力;

6、负责销售团队的绩效考核和激励,能够制定有效的绩效考核制度,激励销售人员积极性和创造性;

7、负责培养和发展销售团队的能力,能够提供销售技巧和知识的培训,帮助销售团队不断提升专业能力和销售业绩。

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上销售管理经验,有互联网或渔具销售经验者优先;

3、具备较强的市场分析、产品营销、销售管理、谈判和沟通能力;

4、有较强的销售目标管理能力,能够制定有效的销售计划和实施方案;

5、具备出色的团队管理和领导力,能够带领团队完成公司年度销售业绩指标。

公司待遇

1、综合待遇:基础薪酬+业绩提成+股权激励(具体面谈);

2、周末双休;
3、交纳社保。



销售经理

岗位职责

1、根据公司战略及业务发展规划,进行客户的开发、谈判、签约合作;

2、根据业务目标,积极开拓,带领销售团队,完成年度、季度、月度任务目标的达成;

3、负责进行行业市场调研,分析市场数据,持续提升业务全流程的标准化与质量;

4、负责新进员工的带教、培养、晋升与发展。

任职要求

1、专科及以上学历,3年及以上销售相关工作经验;

2、拥有敏锐的市场洞察与分析能力,较强的沟通能力和应变能力;

3、优秀的开拓能力,优秀的协调和沟通技能,能够根据公司战略目标随时更新工作理念;

4、具有强烈的自我提升意识与成就欲望,能跟随或超越公司快速发展的节奏,不断提升综合能力素质,勇于晋升;

5、有互联网或渔具销售经验者优先。

公司待遇

1、综合待遇8000-15000(底薪+高提成+高奖金+团队奖金);
2、周末双休;
3、交纳社保。



招商经理

岗位职责

1、 负责互联网达人的招商和开发,制定具体的达人招商分解方案,完成每月招商任务;

2、负责主动挖掘目标达人,进行招商谈判;

3、负责对潜在加盟达人开展咨询、跟踪、洽谈、与签约工作;

4、负责开发后达人的辅助工作,协助达人落实销售任务;

5、负责调查市场动态,协助做好推广宣传工作;

6、记录客户档案、整理客户资料、回访客户等。

任职要求

1、年龄20-30岁,大专以上学历,1-3年以上招商相关工作经验;

2、有教培行业销售工作经验者优先;

3、熟悉招商洽谈各步骤流程工作、市场运做及营销推广方式,具备较高的人际沟通和谈判技巧。  

公司待遇

1、综合待遇8000-15000(底薪+高提成+高奖金+团队奖金);

2、周末双休;
3、交纳社保。


联系我们

报名邮箱:13446567@qq.com(有意向的请将简历投递给我们)

工作地点:威海高区

联系方式:19033517555(刘总)

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