荣成经济开发区招商运营管理有限公司招聘公告

荣成经济开发区招商运营管理有限公司招聘公告

荣成经济开发区招商运营管理有限公司作为荣成经济开发区区属国有企业，根据公司发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现委托荣成市安托人力资源有限公司面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.面向社会、公开招聘。
2.公平竞争、择优录取。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行良好；
2.坚持党的路线方针政策，坚决做到“两个维护”；
3.年龄不超过35周岁（1990年2月以后出生），条件优秀者，年龄可适当放宽； 
4.大学本科及以上学历；
5.专业要求：电子信息、材料学等相关专业；
6.无违法犯罪记录；
7.个人信用等级评价为B级以上；
8.具有适应岗位要求的身体条件、有较强的协调能力、有较强的工作责任心。
（二）不得报名情形
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、应聘岗位
招商专员岗2名。（详见附件《荣成经济开发区招商运营管理有限公司岗位招聘计划表》）
四、报名与资格审查
1.报名时间：2025年2月25日至3月2日。
2.报名地点：荣成市文化路华侨社区4楼荣成市安托人力资源有限公司。
3.咨询电话：0631-7562311。
4.报名方式：采取线上报名方式。应聘人员下载《应聘人员登记表》填写完整，在报名时间内提交至指定邮箱307210684@qq.com。（文件命名为：荣成经济开发区招商运营管理有限公司报名表+姓名）
5.报名材料：经资格初审合格后，需线下提交报名资料，包括：毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、学信网：（http://www.chsi.com.cn/）“教育部学历证书电子注册备案表”1份、信用等级报告1份、应聘人员登记表1份、近期1寸免冠照片1张。
6.资格审查：报名结束后，安托人力资源公司对所有应聘者的简历和其他材料进行初筛，用人单位进行复审。对通过资格审查的应聘人员，安托公司通过微信或短信通知下一步考试安排；未通过初选人员，不另行通知。
7.对提供虚假材料者，一经查实取消录用资格。
五、笔试与面试   
1.笔试时间另行通知。
2.面试对象：按照各岗位笔试成绩从高到低以3:1的比例确定面试人选。（达不到招聘比例按2:1或实际人数确定）。
3.面试时间待定。
六、背景调查
应聘人员需提供无犯罪记录证明，个人信用报告。
七、体检和录用
     背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选（体检费由考生自付），未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检合格的人员确定为拟录用人员。
七、体检和录用
     背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选（体检费由考生自付），未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检合格的人员确定为拟录用人员。

八、人员管理和相关待遇
1.人员录用后，按规定双方签订劳动合同，确立劳动关系。相关薪酬待遇按照荣成经济开发区招商运营管理有限公司薪酬体系确定，并按照规定缴纳五险一金。
2.拟聘用人员试用期为合同约定，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
九、说明
     请报名人员在应聘期间保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
     资格审查贯穿整个招聘过程，在应聘过程中如发现提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，随时取消考试资格。
     本招聘信息未经允许不得转载，若未经安托公司允许转载或发布，安托公司保留追究的权利。